年金制度改革特集第3弾！遺族年金制度の改正と影響
投稿日：2025年11月29日（土）
2025年6月13日に成立した「年金制度改正法」では、社会保険の加入対象拡大、私的年金制度の見直しなど主に5つの項目で改正が行われました。 今号では、男女差の解消、有期給付加算と年金記録分割制度の新設等が実施された「遺族 […]
労働者の主体的なスキルアップのための休暇を支援 教育訓練休暇給付金の活用ポイント
投稿日：2025年11月29日（土）
2025年10月1日から雇用保険制度の「教育訓練休暇給付金」がスタートしました。 DXの推進や急速に変化するビジネス環境に対応すべく、労働者が主体的に自ら新しい知識やスキルを習得し、リ・スキリングや能力開発に取り組む際に […]
女性管理職の平均は過去最高も11.1％にとどまる 女性管理職・役員登用の現状と課題
投稿日：2025年11月29日（土）
政府は7月に示した「第6次男女共同参画基本計画」の骨子案で、管理職などの指導的地位に就く女性の割合を「2020年代の可能な限り早期に30％程度にする」というこれまでの目標を「さらに取り組みを加速させる」としました。 そこ […]
厚生労働省が育児休業の現状を調査 男性の育児休業取得率が過去最高に
投稿日：2025年11月29日（土）
政府は男性の育児休業の取得率について、2025年度に50％、2030年度に85％という目標を掲げています。 「令和6年度雇用均等基本調査」（厚生労働省）によると、2024年度の育児休業取得者の割合は女性が86.6％（前年 […]
