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厚生年金基金の改正案を決定 「代行割れ」の基金は解散へ

投稿日:2013年4月28日(日)

厚生労働省は、財政難の厚生年金基金について、公的年金への影響を避けるため、国に代わって厚生年金の一部を運用するのに必要な積立金まで不足する、いわゆる「代行割れ」に陥っている基金に対して、厚生労働大臣が解散を命じることがで […]

雇用調整助成金 円高の影響を受けた事業主に対する特例が終了

投稿日:2013年4月28日(日)

雇用調整助成金について、これまで、円高の影響を受けた事業主には生産量要件が通常の基準よりも緩和されていましたが、平成25年3月31日をもって、この特例が終了となりました。 これにより、平成25年4月1日以降に同助成金の対 […]

平成25年4月1日以降再雇用された月から月額改定の特例を60歳以上全員対象に

投稿日:2013年4月1日(月)

定年などで退職後一日も空くことなく再雇用された場合には、社会保険の標準報酬月額について、本来の月額変更届による随時改定(固定的賃金の変動後4ヵ月目から改定)ではなく、再雇用された月から改定できる特例的な扱いがありますが、 […]

平成25年4月1日から現物給与の価額は勤務地で適用

投稿日:2013年4月1日(月)

社会保険や労働保険の保険料のもとになる報酬月額や賞与、賃金総額は、その全部または一部が食事や住宅の提供など、通貨以外のもの(現物給与)で支払われる場合、その価額は厚生労働大臣が都道府県ごとに時価によって定めることになって […]

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