社会保険の実務サポート 産休終了時の標準報酬月額の改定（4月1日スタート）
投稿日：2014年2月1日（土）
現在の標準報酬月額の決定・改定のしくみ 健康保険・厚生年金保険の保険料や傷病手当金などの給付の計算基礎となる標準報酬月額は、通常毎年4月から6月の3ヶ月間に支払われた報酬により決定され、その年の9月以降に適用されることに […]
社会保険の実務サポート 産休中の社会保険料免除が4月1日からスタート
投稿日：2014年2月1日（土）
法律改正により、平成26年4月1日から「産前産後休業期間中の社会保険料の免除」および「産前産後休業終了後の標準報酬月額の改定」の二つの制度が新しく始まります。 制度の詳しい内容と実務上の注意点について、2回にわたって取り […]
トライアル雇用奨励金 出産・育児により離職した人も対象に
投稿日：2014年2月1日（土）
厚生労働省は12月27日、就職が困難な求職者をハローワークなどの紹介により原則3ヶ月間試行的に雇用する事業主に対して支給する「トライアル雇用奨励金」の対象者を、平成26年3月1日から拡大する省令を告示しました。 現行制度 […]
