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有期雇用労働者を正社員化すると最大80万円の助成 拡充されたキャリアアップ助成金の活用

投稿日:2024年3月1日(金)

非正規雇用労働者を正社員化した場合に助成する「キャリアアップ助成金正社員化コース」について、厚生労働省は2023年11月29日以降に正社員化した場合、助成額の拡充や加算措置の新設などを行うこととしました。そこで正社員化コ […]

混同して運用すると法律違反になる可能性も 代休・振替休日の正しい運用法

投稿日:2024年3月1日(金)

働き方改革を通して長時間労働の是正が求められるなか、休日の労働に関しても適切に対応する必要があります。「代休」と「振替休日」について、その違いを整理し、注意しておきたい割増賃金の考え方や適切な休日の取得・管理方法について […]

業務内容や職場環境のミスマッチが原因!?新規学卒就職者の早期離職の現状

投稿日:2024年3月1日(金)

2月は新年度に向けて新入社員の入社前研修の実施や、配属先を検討する時期です。 しかし、厚生労働省の調査では新入社員の3人に1人が3年以内に離職することがわかっています。 早期離職を防ぐにはどうすればよいのか。新卒者の早期 […]

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