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労務管理診断 助成金診断
適切な診断結果を後日お伝えいたします

助成金無料診断(小冊子プレゼント)

以下のアンケートに記入していただくと、厚生労働省(労働)分野関係の助成金が受給可能かどうか診断して、診断結果をお知らせします。できるだけ正確にお答えください。

助成金診断をお申し込みいただけましたら、助成金の小冊子をプレゼントさせていただきます。

※2015年2月改定

助成金無料診断 質問項目

内容を入力後、確認画面に進み、”送信する”ボタンを押してください。

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Q1.貴社は労働保険(労災保険・雇用保険)に加入している、または、加入の予定がありますか?
※必須

 はい いいえ

Q2.Q1で「はい」とお答えいただいた方は、雇用保険に加入している社員(パートを含む)の人数を選んでください。
※必須

Q3.就業規則の作成・届出は済んでいますか?
※必須

 提出済み 未提出 未作成

Q4.社員を新たに雇入れる予定はありますか?
※必須

 ある ない

Q5.雇入れにあたって、60歳以上の方や障害者の方を積極的に雇入れる予定はありますか?
※必須

 ある ない

Q6.社員の育児や介護に配慮・援助し、その為の働きやすい職場環境作りを行う予定はありますか?
※必須

 ある ない

Q7.女性社員を積極的に活用(管理職登用・職域拡大)する予定がありますか?
※必須

 ある ない

Q8.パートタイマーや期間を定めて雇用している者を正社員にする予定がありますか?
※必須

 ある ない

Q9.社員に対する職業訓練や能力開発を行う予定がありますか?
※必須

 ある ない

Q10.会社都合による退職予定の労働者に対して再就職の支援などを行いますか?
※必須

 はい いいえ

Q11.最近3ヵ月間の売上高または生産量などの指標の月平均値が、前年同期に比べて10%以上減少していますか?
※必須

 はい いいえ

Q12.現在、社会保険労務士に顧問を依頼されていますか?
※必須

 はい いいえ

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