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Q1.事業の種類は？

Q2.従業員は何人ですか？

人
Q3.労働保険（労災保険・雇用保険）に加入していますか？

 はい いいえ
Q4.社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入していますか？

 はい いいえ
Q5.就業規則を作成していますか？
（労働基準監督署未提出は、「いいえ」をクリックしてください）

 はい いいえ
Q6.労働条件を正しく明示していますか？

 はい いいえ
Q7.所定労働時間は何時間ですか？（休憩時間を除く）

時間分
Q8.所定休日はいつですか？（例：日曜日、土曜日、祝祭日など）

Q9.変形労働時間制を採用していますか？
（１ヶ月単位、１年単位、フレックスタイム制など）

 はい いいえ
Q10.時間外労働・休日労働に関する協定届を提出していますか？

 はい いいえ
Q11.残業時間は多いですか？

 はい いいえ
Q12.年次有給休暇を付与していますか？

 はい いいえ
Q13.年次有給休暇は十分に消化されていますか？

 はい いいえ
Q14.過去に、育児休業・介護休業を取得した従業員がいますか？

 はい いいえ
Q15.定年の年齢は何歳ですか？

歳
Q16.65歳までの雇用確保の措置を行っていますか？

 はい いいえ
Q17.１年以内に１回の定期健康診断を実施していますか？

 はい いいえ
Q18.服務規定、懲戒に関する事項について定めていますか？

 はい いいえ
Q19.懲戒処分を行うにあたっては法律上のルールを守っていますか？

 はい いいえ
Q20.個人情報等の保護に関する取り決めを行っていますか？

 はい いいえ
Q21.労働者名簿、賃金台帳を作成・保存していますか？

 はい いいえ
Q22.有期労働契約の従業員はいますか？

 はい いいえ
Q23.有期労働契約の契約及び更新は正しく行われていますか？

 はい いいえ
Q24.パートタイムの従業員はいますか？

 はい いいえ
Q25.パートタイム従業員に労働条件を正しく明示していますか？

 はい いいえ
Q26.パートタイム従業員に年次有給休暇を付与していますか？

 はい いいえ
Q27.パートタイム従業員の健康診断を実施していますか？

 はい いいえ
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