4月から労働条件の明示のルールが変更 募集時及び採用時の労働条件の明示方法
投稿日：2024年5月12日（日）
2024年4月1日から、求人の際や労働者との労働契約の締結、有期労働者との労働契約更新に伴う労働条件の明示方法が変わります。 そこで今回は、見直しが必要となる求人時の募集記載の仕方及び労働契約書の追加事項について確認しま […]
7割の企業が本業に係るコストが昨年より上昇 コスト上昇に対する価格転嫁の現状とは
投稿日：2024年5月11日（土）
今年の春闘では昨年（賃上げ率3.60%）を上回る賃上げを目指していますが、物価高や円安、エネルギー価格の高止まりが続くなかで賃上げを実施するためには「価格転嫁」が不可欠です。 そこで、東京商工リサーチの調査をもとに企業に […]
プライバシーマークの更新辞退について
投稿日：2024年5月7日（火）
令和６年５月１日 関係者各位 大阪市西区北堀江1-22-20 北堀江ファーストビル 社会保険労務士法人 労務管理・経営管理 中村事務所 個人情報保護管理者 古川 雅也 プライバシーマークの更新辞退について 当事務所では、 […]
6月以降の給与計算処理に対する影響大 所得税の定額減税のポイント
投稿日：2024年5月1日（水）
「令和6年度税制改正の大綱」に基づき、6月1日以降の2024年（令和6年）分の所得税について定額による所得税の特別控除（定額減税）が実施されます。 そこで、国税庁「給与等の源泉徴収事務に係る令和6年分所得税の定額減税のし […]
