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給与計算代行

給与計算は毎月発生する非生産業務です。

非生産業務をアウトソーシングしていただくことにより、生産業務へ集中ができ、コスト(人件費、システム費、システム保守料等)の削減ができます。

社内の給与計算業務にあたって、下記のお悩みはありませんでしょうか?

  • 給与計算時期の残業、休日出勤が増える
  • コア業務に集中できない
  • 法改正等によりシステム変更が大変
  • 給与情報の漏えいが心配
  • 担当者が退職してしまった etc
当社会保険労務士法人にアウトソーシングいただけましたらお悩みを解消させていただきます。一度ご相談ください。

給与計算業務 委託のメリット

  • 実施までに企業へのヒアリングをさせていただき、最適なワークフローを提案させていただきます。(約1か月間)
  • 低料金のシステムを採用し、応用性の高いシステムで、どのような給与体系も柔軟に対応させていただきます。
  • 豊富な経験と実績のある給与計算に熟知したスタッフが対応させていただきますので、どんな疑問点もお答えします。
  • 社会保険、税金の計算について当事務所がさせていただきますので、専門知識は必要ありません。
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社会保険労務士 中村 昭彦
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