半数の企業が2020年代の時給1500円は対応不可能 最低賃金の引き上げが企業に与える影響とは
投稿日：2026年1月30日（金）
厚生労働省は2025年9月に、2025年度の全国の最低賃金額（平均）が前年度より66年増の1121円になったと発表しました。 初めてすべての都道府県で最低賃金が1000円を超えましたが、企業はどのように対応しているのでし […]
2026年4月から保険料の徴収を開始「子ども・子育て支援金制度」の会社実務への影響
投稿日：2026年1月30日（金）
2026年4月から「子ども・子育て支援金制度」がスタートします。 少子化対策強化のために2023年12月に策定された「こども未来戦略」の「加速化プラン」に基づくもので、2026年度から段階的に保険料が徴収されます。 そこ […]
ワーク・ライフ・バランスの改善に向けて「週休3日制」の導入と運用のポイント
投稿日：2026年1月30日（金）
近年、働き方・休み方改革の取り組みの一つとして、多様な働き方の実現とワーク・ライフ・バランスの改善を目的とした「週休3日制」の導入が推奨されています。 ここでは、週休3日制について導入方法や活用する際の留意点を解説します […]
