平成23年度賃金不払い残業の状況 是正支払い、1企業平均1千万円を超える
投稿日：2012年11月28日（水）
厚生労働省はこのほど、平成23年4月から24年3月までの1年間における賃金不払い残業（いわゆるサービス残業）に […]
協会けんぽの5年収支見通し 賃金上昇なければ、保険料率は最大11.5%に
投稿日：2012年11月28日（水）
全国健康保険協会は11月2日、協会けんぽ（医療分）について、平成25年度から5年間の収支見通しを発表しました。 […]
心身の故障、勤務状況の不良などの具体的事由 就業規則に定めれば継続雇用の除外を可能に
投稿日：2012年11月1日（木）
労働政策審議会の部会は、10月2日、希望者全員の65歳までの継続雇用義務化を柱とする改正高年齢者雇用安定法（平 […]
改正労働契約法関連の政省令案を答申 有期契約更新の基準、明示を労働法施行規則で義務化
投稿日：2012年11月1日（木）
労働政策審議会は10月10日、平成24年8月10日に公布された改正労働契約法に関連して、無期労働契約への転換な […]
