押印廃止の範囲と手続きの確認 企業の労使協定書類における押印廃止に伴う影響と留意点
投稿日：2021年1月13日（水）
2020年8月、労働基準法に基づく届け出等における押印原則の見直しについて、2021年度から法令上、押印または署名を求めないこととする方針が、厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会により了承されました。 押印廃止に伴う […]
2021年4月の中小企業への適用に備えて 最新判例『同一労働同一賃金』と対応のポイント
投稿日：2021年1月13日（水）
同一労働同一賃金は中小企業にも2021年4月から適用されます。 これに関して賞与と退職金の扱いをめぐる最高裁判断が2020年10月に示されました。 それを踏まえて今後の対応を検討しましょう。 同一労働同一賃金とは 『同一 […]
