企業の95.5％が過去3年間で引上げ 大卒初任給の引き上げについて調査
投稿日：2026年4月23日（木）
一般社団法人日本経済団体連合会は1月に、「2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果」を公表しました。
調査によると、過去3年間で大卒初任給を引き上げた企業の割合は95.5％。
その要因は「人材の確保」（83.4％）が最も多く、次いで「他社引上げに伴う影響」（45.0％）、「既存社員のベースアップ」（33.9％）が続いています。
また、引上げにおける原資（過去3年間）については、「新たに初任給引上げの原資を追加」が60.8％、「既存社員を含めた給与等人件費の原資内で調整」が37.0％、「その他」が2.3％という結果となっています。
