「時間外労働の上限規制」対策は「徹底管理」が最多 働き方改革関連法の対応状況の実態
投稿日：2019年4月1日（月）
日本商工会議所と東京商工会議所が全国の中小企業に対して行った「働き方改革関連法への準備状況等に関する調査」（1 […]
平成31年度の年金額改定 昨年度から0.1%のプラス査定
投稿日：2019年4月1日（月）
「平成30年平均の全国消費者物価指数」の結果を踏まえ、法律の規定により平成31年度の年金額が昨年度から0.1% […]
メトロコマース事件の東京高裁判決 契約社員の退職金格差は違法
投稿日：2019年4月1日（月）
東京地下鉄（東京メトロ）の売店で働く契約社員ら女性4人が、正社員との待遇格差が不当だとして、東京地下鉄の小会社 […]
「同一労働同一賃金」に向けた非正規雇用労働者の処遇の見直し
投稿日：2019年4月1日（月）
2020年（中小企業：2021年）施行までに検討・準備が必要 働き方改革関連法の柱のひとつ「同一労働同一賃金」 […]
働き方改革への取り組み実態 取り組む予定は「休暇取得の促進」が最多
投稿日：2019年3月4日（月）
厚生労働省が昨年12月に発表した「労働経済動向調査」によると、「働き方改革」について現在までに実施した取り組み […]
全国社会保険労務士会連合会が連合と共同宣言 36協定普及を促して長時間労働を是正
投稿日：2019年3月4日（月）
全国社会保険労務士会連合会は1月、日本労働組合総連合会（連合）と「長時間労働是正に向けた共同宣言」を行いました […]
電話相談窓口も設置して問い合わせに対応 雇用保険や助成金の追加給付実施へ
投稿日：2019年3月4日（月）
厚生労働省は、毎月勤労統計調査の不適切な調査で雇用保険や労災保険、雇用調整助成金などの給付額に影響が出た問題で […]
上限を超えそうな場合は特別条項付36協定も締結 4月からの時間外労働上限規制への対応
投稿日：2019年2月4日（月）
働き方改革関連法の一つとしてこの4月から、労働基準法の一部が改正され、時間外労働（残業時間）の上限規制が適用さ […]
動向調査に見る人手不足の実態 約5割の企業で正社員が不足
投稿日：2019年2月4日（月）
帝国データバンクが昨年11月、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表しました。 正社員が「不足している […]
外国人労働者の受入拡大やパワハラ防止の法整備 労働・社会保険分野の法改正予定と動向
投稿日：2019年2月4日（月）
2019年4月から働き方改革関連法の各法律が順次施行されますが、そのほかの労働・社会保険関連の法改正などの動向 […]
