平成31年度の年金額改定 昨年度から0.1%のプラス査定
投稿日：2019年4月1日（月）
「平成30年平均の全国消費者物価指数」の結果を踏まえ、法律の規定により平成31年度の年金額が昨年度から0.1% […]
メトロコマース事件の東京高裁判決 契約社員の退職金格差は違法
投稿日：2019年4月1日（月）
東京地下鉄（東京メトロ）の売店で働く契約社員ら女性4人が、正社員との待遇格差が不当だとして、東京地下鉄の小会社 […]
「同一労働同一賃金」に向けた非正規雇用労働者の処遇の見直し
投稿日：2019年4月1日（月）
2020年（中小企業：2021年）施行までに検討・準備が必要 働き方改革関連法の柱のひとつ「同一労働同一賃金」 […]
働き方改革への取り組み実態 取り組む予定は「休暇取得の促進」が最多
投稿日：2019年3月4日（月）
厚生労働省が昨年12月に発表した「労働経済動向調査」によると、「働き方改革」について現在までに実施した取り組み […]
全国社会保険労務士会連合会が連合と共同宣言 36協定普及を促して長時間労働を是正
投稿日：2019年3月4日（月）
全国社会保険労務士会連合会は1月、日本労働組合総連合会（連合）と「長時間労働是正に向けた共同宣言」を行いました […]
電話相談窓口も設置して問い合わせに対応 雇用保険や助成金の追加給付実施へ
投稿日：2019年3月4日（月）
厚生労働省は、毎月勤労統計調査の不適切な調査で雇用保険や労災保険、雇用調整助成金などの給付額に影響が出た問題で […]
上限を超えそうな場合は特別条項付36協定も締結 4月からの時間外労働上限規制への対応
投稿日：2019年2月4日（月）
働き方改革関連法の一つとしてこの4月から、労働基準法の一部が改正され、時間外労働（残業時間）の上限規制が適用さ […]
動向調査に見る人手不足の実態 約5割の企業で正社員が不足
投稿日：2019年2月4日（月）
帝国データバンクが昨年11月、「人手不足に対する企業の動向調査」の結果を発表しました。 正社員が「不足している […]
外国人労働者の受入拡大やパワハラ防止の法整備 労働・社会保険分野の法改正予定と動向
投稿日：2019年2月4日（月）
2019年4月から働き方改革関連法の各法律が順次施行されますが、そのほかの労働・社会保険関連の法改正などの動向 […]
厚生労働省の諮問機関が指針 同一労働同一賃金のガイドライン
投稿日：2019年2月4日（月）
厚生労働省の諮問機関である労働政策審議会の部会が昨年11月、「同一労働同一賃金」の具体的なルールとなる指針をま […]
