新着情報
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平成21年11月アップ
平成21年10月、出産育児一時金の支給額と支給方法が変わります。平成21年9月アップ
平成21年9月分から厚生年金保険の保険料率、健康保険の保険料率が改定されます。
法改正情報
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平成21年4月アップ
平成21年4月1日から労災保険料率が改定されました。平成21年4月アップ
平成21年3月31日から施行 雇用保険法が変わりました。
労務管理Ｑ＆Ａ 労働保険・社会保険
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Ｑ．役員は労災保険に加入できないのでしょうか？
Ａ．中小企業の役員、個人事業主やその家族従事者、建設業の一人親方は労働保険事務組合の会員になると、労災の特別加入として労災保険に入ることができます。
Ｑ．労働保険事務組合とは？
Ａ．労働保険事務組合は、事業主の皆さんが行う労働保険に関する事務手続きを事業主に代わって行うことができる、厚生労働大臣が認可した団体です。
労働保険事務組合に加入すれば、労災保険の特別加入や労働保険料の分割納付を行うことができます。
今月の主な社会保険・税務事務
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平成22年7月の予定
■住民税特別徴収税額の変更（7月以降分）
■健康保険・厚生年金保険の賞与支払届の提出（支給日より5日以内）
■7月10日 労働保険料の年度更新手続きの提出・納付期限
■7月10日 6月分源泉所得税の支払
■7月10日 一括有期事業開始届提出
■7月10日 健康保険・厚生年金保険月額報酬算定基礎届の提出期限
■7月15日 障害者雇用状況報告書・高年齢者雇用状況報告書・外国人雇用状況報告書の提出期限
■7月31日 6月分社会保険料の支払